在职场中，员工的个人物品被盗事件时有发生。其中，显卡作为办公设备或个人笔记本中的重要配件，价值不菲，一旦被盗，将给员工造成不小的损失。本文将详细介绍员工显卡被盗后的赔偿流程，帮助您了解如何维护自己的合法权益。

一、员工显卡被偷了怎么办赔偿

当发现员工显卡被盗时，当事人应冷静处理，按照以下步骤进行索赔：

1. 报警取证：第一时间向警方报案，获取报案证明。

2. 联系公司：向公司相关部门报告被盗情况，提供报案证明。

3. 提供证据：提交显卡购买凭证、使用记录等证据，证明被盗显卡的原价和使用情况。

4. 协商赔偿：与公司协商赔偿金额，可以根据显卡的市场价值、使用折旧和被盗影响等因素确定。

5. 签署协议：双方协商一致后，签署赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式和期限。

二、员工显卡被盗公司赔偿吗

根据我国《劳动合同法》，用人单位有保障劳动者人身和财产权利的义务。一般情况下，员工显卡被盗，公司应承担赔偿责任。但需要注意以下几点：

显卡属于个人物品：如果显卡并非公司提供的办公设备，而是员工个人所有，则赔偿金额通常低于公司提供的设备。

过错原因：如果显卡被盗是由于员工自身过错（如保管不当），公司可能免除或减轻赔偿责任。

报案时效：员工应及时报案并提供证据，否则可能影响赔偿金额的认定。

三、员工显卡被盗公司不赔偿怎么办

如果公司拒绝赔偿或赔偿金额明显不合理，员工可以采取以下措施：

申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁员裁决赔偿金额。

提起诉讼：如果仲裁结果无法令员工满意，可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

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