随着市场经济的发展，一些企业由于经营不善或其他原因导致倒闭。当工具工厂倒闭时，员工的利益受到损害，如何获得赔偿成为大家关心的问题。

一、工具工厂倒闭了怎么办赔偿

根据《劳动合同法》规定，企业因生产经营困难或其他原因，被依法解散或宣告破产，不能继续履约的，向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准为劳动者在企业工作每满一年，支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。

对于在工具工厂倒闭前已履行了部分劳动合同的劳动者，根据《劳动合同法》的规定，企业应当按照劳动者的实际工作时间和劳动合同约定的标准，支付相应工资。

劳动者在工具工厂倒闭后，应当及时与相关部门联系，如当地劳动部门、人力资源和社会保障局等，寻求帮助。收集证据证明与工具工厂的存在事，如劳动合同、工资支付记录等，以便维护自身权益。

二、工具工厂倒闭了有没有赔偿金

根据《劳动合同法》的规定，工具工厂倒闭后，劳动者有权获得经济补偿金。经济补偿金的标准为劳动者在企业工作每满一年，支付一个月工资的标准向劳动者支付。

需要提醒的是，经济补偿金仅限于劳动者在工具工厂倒闭前已履行了部分劳动合同的情况下。对于尚未履行劳动合同的劳动者，则无权获得经济补偿金。

三、工具工厂倒闭了可以告老板吗

如果工具工厂倒闭后，劳动者的合法权益受到损害，劳动者可以依法向相关部门投诉或向人民法院提起诉讼，维护自身的合法权益。

劳动者可以通过向当地劳动部门投诉或向人民法院提起诉讼，要求雇主支付经济补偿金、工资报酬等未支付的款项。劳动者还可以要求雇主赔偿因其违法行为给劳动者造成的其他损失。

工具工厂倒闭后，劳动者根据《劳动合同法》的规定，有权获得经济补偿金。劳动者应当及时与相关部门联系，收集证据维护自身权益。如果劳动者的合法权益受到损害，可以依法向相关部门投诉或向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。