在职场中，难免会遇到一些意外情况，比如摔坏公司的器械。面对这样的情况，应该如何解决呢？赔偿是一个不可避免的话题。

一、摔坏公司器械怎么办呢？赔偿

1. 及时上报

摔坏公司器械后，应及时向主管或相关负责人上报情况。切不可隐瞒或拖延，以免造成更大损失。

2. 评估损失

与相关人员一起对损坏的器械进行评估，确定维修或更换的费用。如有必要，可请专业人员进行鉴定。

3. 确定责任

明确摔坏器械的原因和责任人。如果是自己的过失，需要承担赔偿责任。如果是其他因素造成，则需协商解决。

4. 协商赔偿

根据损失评估情况，与公司协商赔偿方式。一般情况下，可分期偿还或从工资中扣除。

5. 保留证据

保留器械损坏的证据，如照片、鉴定报告等。这些证据有助于证明损失情况和责任归属。

二、摔坏公司器械赔偿多少钱

损坏器械的赔偿金额取决于器械的价值、损坏程度和维修费用。一般情况下，轻微损坏可通过维修解决，费用较低。如果损坏严重，需要更换，则赔偿金额较高。

三、摔坏公司器械算工伤吗

摔坏公司器械是否算工伤，取决于以下因素：

事故发生时间、地点是否在工作时间和工作场所内。

是否因工作原因导致事故发生。

事故是否对身体造成伤害。

如果符合上述条件，摔坏公司器械可能被认定为工伤，可享受工伤保险待遇。

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