在婚姻生活中，孕妇的情况相对较为特殊和复杂，而其中关于抚养费的计算更是备受关注的焦点。这不仅关系到孕妇自身的权益保障，也关乎未来孩子的成长和发展。

一、的抚养费怎么算

孕妇，抚养费的计算通常会综合考虑多个因素。首先，要看父母双方的经济收入情况。如果一方收入较高，另一方收入较低或者没有收入，那么抚养费的数额可能会相应增加。其次，要考虑孩子的实际生活需要，包括但不限于衣食住行、教育、医疗等方面的费用。此外，当地的生活水平也是重要的考量因素。比如在一线城市，生活成本较高，抚养费可能也会相对较高。一般来说，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的 20%- 30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的 50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

二、孕妇争取更多抚养费的方法

孕妇若想时争取更多的抚养费，需要做好充分的准备。

1. 详细记录孕期及未来孩子的各项开支预算，包括医疗费用、营养费用、婴儿用品费用等。这可以为争取合理的抚养费提供有力的证据。

2. 收集对方的收入证明，如工资条、银行流水、纳税证明等，以证明对方有足够的支付能力。

3. 如果对方有其他财产，如房产、车辆、投资等，也可以作为争取抚养费的依据。

三、孕妇费的支付方式

孕妇后，抚养费的支付方式也有多种。常见的有按月支付，这种方式比较稳定，能够保障孩子每月的基本生活需求。还有一次性支付，这种方式适合对方经济条件较好，且愿意一次性解决抚养费问题的情况。另外，也可以通过财产分割的方式来抵付抚养费，比如将房产、车辆等财产划分给抚养孩子的一方。需要注意的是，无论哪种支付方式，都应当在或判决书中明确约定，以避免后续产生纠纷。

总之，孕妇离婚时关于抚养费的问题需要综合多方面因素进行考虑和协商。在处理这一问题时，要充分保障孕妇和孩子的合法权益。同时，也要根据实际情况选择合适的解决方案。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。