随着社会节奏的加快，家庭雇佣保姆的情况越来越普遍。保姆与雇主之间偶尔也会出现一些意外情况，例如，保姆没有通知女主人就离婚了。遇到这种情况，女主人应该如何应对呢？

一、保姆没通知女主人离婚怎么办

1. 保持冷静：得知保姆离婚的消息后，女主人难免会感到惊讶和愤怒，但这个时候一定要保持冷静，不要冲动行事。

2. 了解原因：尝试与保姆沟通，了解她离婚的原因。如果保姆愿意告知，倾听她的解释，但不要刨根问底，尊重她的隐私。

3. 分析影响：保姆的离婚会对家庭产生哪些影响？她是否还能胜任保姆的工作？是否会影响孩子的照顾？女主人需要仔细考虑并做出判断。

4. 沟通决定：根据保姆的解释和影响分析，决定是否继续雇佣她。如果决定继续雇佣，需要与保姆明确分工和职责，避免因离婚带来的情绪影响工作。

5. 保障利益：如果决定解雇保姆，女主人需要尽快找到新的保姆，并支付保姆应得的遣散费等补偿。

二、保姆私自离职会怎样

保姆私自离职，属于违约行为。如果雇用合同中有明确规定，保姆需要提前一定时间通知雇主，才能解除劳动关系。否则，雇主有权要求保姆赔偿违约金。

三、保姆离婚后还能胜任工作吗

保姆离婚后能否胜任工作，取决于离婚对她的精神状态和工作能力的影响。如果保姆情绪稳定，没有受到离婚的负面影响，且仍然能够专心工作，照顾好孩子，那么她仍然可以胜任保姆的职责。

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