在工作中受伤是一件令人忧心的事情，尤其是手指骨折这样的情况。大家都非常关心工伤一个手指骨折能获得多少赔偿，这涉及到众多因素，下面就为您详细解答。

一、工伤一个手指骨折赔多少钱

工伤一个手指骨折的赔偿金额并不是一个固定的数字，而是要综合多个方面来确定。首先，需要明确工伤的认定结果。只有被认定为工伤，才能依法获得相应的赔偿。

赔偿的项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住院伙食补助费等。如果手指骨折造成了残疾，还会涉及一次性伤残补助金。

具体的赔偿金额，要根据受伤者的工资水平、治疗费用、伤残等级以及所在地区的相关规定来计算。一般来说，如果是轻度骨折，经过治疗后恢复较好，可能赔偿金额相对较低；但如果骨折严重，影响了手指的功能，赔偿金额就会相应增加。

比如，在一些地区，十级伤残的一次性伤残补助金可能在数万元左右。但这只是一个大概的范围，实际赔偿还需根据具体情况进行精确计算。

二、工伤手指骨折后的康复费用谁承担

工伤手指骨折后的康复费用通常由工伤保险基金或者用人单位承担。如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么符合规定的康复费用，大多由工伤保险基金支付。

但需要注意的是，康复费用的支付需要符合相关的规定和标准。例如，康复治疗必须是必要的、合理的，并且是在指定的医疗机构或者康复机构进行的。

如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么康复费用就应当由用人单位承担。同时，用人单位还可能面临行政处罚。

在实际操作中，如果对于康复费用的承担存在争议，受伤职工可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

三、工伤手指骨折如何申请赔偿

1. 首先，受伤职工需要在规定的时间内向用人单位提出工伤认定申请。一般来说，用人单位应当在事故发生之日起 30 日内提出申请，如果用人单位未按时申请，职工本人或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起 1 年内提出申请。

2. 提交工伤认定申请时，需要准备相关的材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

3. 劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并在规定的时间内作出工伤认定的决定。

4. 被认定为工伤后，受伤职工需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

5. 根据伤残等级和相关规定，计算赔偿金额，并与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。

总之，工伤手指骨折的赔偿问题需要综合多方面的因素来考虑，并且要按照法定的程序来进行。希望受伤的职工都能依法获得合理的赔偿，尽快恢复健康，回归正常的工作和生活。

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