在我们的日常生活中，个人工资税是一个与每个人的收入息息相关的重要话题。它不仅影响着我们的实际到手收入，也反映了国家税收政策的导向。今天，就让我们一起来深入了解一下个人工资税到底是怎么算的，相信您会从中获得有用的信息。

一、个人工资税怎么算

个人工资税，通常称为个人所得税，其计算方法并非一成不变，而是依据一定的规则和公式。

首先，要明确应纳税所得额。应纳税所得额 = 月度收入 - 5000 元（起征点） - 专项扣除（三险一金等） - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。

然后，根据应纳税所得额对照税率表来确定适用的税率和速算扣除数。个人所得税税率表分为 7 个级别，税率从 3%到 45%不等。

例如，假设某人月收入为 15000 元，三险一金扣除 2000 元，专项附加扣除 1000 元。那么应纳税所得额为：15000 - 5000 - 2000 - 1000 = 7000 元。对照税率表，适用税率为 10%，速算扣除数为 210 元。所以，应纳个人所得税税额 = 7000 × 10% - 210 = 490 元。

二、个人工资税的专项附加扣除有哪些

专项附加扣除是影响个人工资税计算的重要因素之一。

1. 子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月 1000 元的标准定额扣除。

2. 继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月 400 元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过 48 个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照 3600 元定额扣除。

3. 大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过 15000 元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在 80000 元限额内据实扣除。

4. 住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月 1000 元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过 240 个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

5. 住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月 1500 元；除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过 100 万的城市，扣除标准为每月 1100 元；市辖区户籍人口不超过 100 万的城市，扣除标准为每月 800 元。

6. 赡养老人：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：纳税人为独生子女的，按照每月 2000 元的标准定额扣除；纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月 2000 元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月 1000 元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

三、个人工资税的申报和缴纳方式

了解了个人工资税的计算和专项附加扣除，再来看看申报和缴纳方式。

1. 通常情况下，个人工资税由用人单位代扣代缴。用人单位在发放工资时，会按照税法规定计算并扣除个人应缴纳的税款，然后向税务机关申报和缴纳。

2. 对于一些特殊情况，如存在多处收入、年度综合所得超过一定额度等，纳税人需要在次年 3 月 1 日至 6 月 30 日期间，进行个人所得税的年度汇算清缴。可以通过个人所得税 APP 或者前往税务机关办理。

3. 在年度汇算清缴时，纳税人需要汇总全年的综合所得，包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等，按照规定计算全年应纳税额，然后减去已预缴税额，多退少补。

个人工资税的计算、专项附加扣除以及申报缴纳方式都有明确的规定和流程。希望以上的介绍能够让您对个人工资税有更清晰的了解。但需要注意的是，税收政策可能会根据国家的经济发展和政策调整而变化，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。