婚姻是两个人共同经营的，当婚姻出现问题时，是否要离婚，也是需要慎重考虑的问题。如果领导觉得你的离婚草率，你可以从以下几个方面进行沟通：

一、沟通自己的理由

你需要向领导阐明你离婚的理由。如果你有充分的理由，比如配偶出轨、家暴等，领导可能会理解你的决定。如果你只是因为一点小事就冲动离婚，领导可能会觉得你的决定太草率。

二、分析婚姻现状

你可以和领导一起分析一下你的婚姻现状。找出你们婚姻中的问题，并探讨是否还有挽救的余地。如果你们之间的问题无法解决，离婚可能是最好的选择。如果你还有感情，或者有孩子，可以考虑暂时不离婚，先尝试修复婚姻关系。

三、寻求领导的支持

你可以寻求领导的支持。向领导倾诉你的烦恼，并让他/她给你一些建议。领导可能是你的上司，也可能是你的朋友或亲人。他们可以帮助你理清思绪，做出更理性的决定。

领导觉得离婚草率高怎么办吵架了怎么办

如果领导觉得你的离婚草率，而且你们还吵架了，你可以采取以下措施：

冷静下来：吵架的时候，情绪很容易激动。先让自己冷静下来，再沟通。

换位思考：站在领导的角度考虑问题，了解他/她为什么觉得你的离婚草率。

沟通自己的想法：心平气和地向领导解释你的想法和感受。

寻求第三方的帮助：如果你们无法沟通，可以找一个双方都信任的第三者，比如朋友、亲人或咨询师，来帮助你们沟通。

领导觉得离婚草率高怎么办还爱对方

如果你还爱着对方，但是领导觉得你的离婚草率，你可以考虑以下建议：

修复婚姻关系：既然你还爱着对方，不妨先尝试修复婚姻关系。和对方坦诚沟通，找出你们婚姻中的问题，并一起努力解决。

冷静思考：如果你一时冲动离婚，可以先冷静思考一段时间。等情绪稳定下来再做出决定。

寻求专业的帮助：如果你无法修复婚姻关系，可以寻求专业的帮助。心理咨询师可以帮助你们分析婚姻问题，并找到解决办法。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。