在工作场所中，手臂被压伤是常见的工伤事故之一。当工友手臂被压伤时，应及时进行救治和赔偿。本文将详细介绍工友手臂被压伤后应该如何赔偿。

一、工友手臂被压伤怎么办赔偿？

1. 及时救治：应立即将受伤的工友送往医院进行救治，确保其得到及时有效的治疗。

2. 事故调查：发生工伤事故后，单位应立即组织事故调查，查明事故原因和责任人。

3. 责任认定：事故调查完成后，应根据调查结果认定事故责任，明确用人单位和工人的责任。

4. 赔偿方案：根据事故责任和工伤等级，确定赔偿方案。赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。

二、工友手臂被压伤赔偿细则

1. 医疗费：工伤事故发生的医疗费由用人单位承担，包括治疗费、住院费、医药费等。

2. 误工费：因工伤导致误工的，由用人单位按照伤者本人工资标准支付误工费。

3. 伤残赔偿金：工伤造成伤残的，由用人单位按照伤残等级支付伤残赔偿金。伤残等级的判定由劳动能力鉴定委员会进行。

三、工友手臂被压伤保险赔偿

如果单位为工友购买了工伤保险，那么工友手臂被压伤后，还可以获得保险赔偿。保险赔偿包括：

1. 医疗费用：工伤保险将报销工友手臂压伤的医疗费用。

2. 伤残津贴：工友手臂被压伤造成伤残的，将按照伤残等级领取伤残津贴。

3. 一次性伤残补助金：工友手臂被压伤造成伤残的，可以领取一次性伤残补助金。

当工友手臂被压伤时，用人单位应及时救治、调查事故、认定责任、确定赔偿方案。赔偿项目主要包括医疗费、误工费、伤残赔偿金。如果购买了工伤保险，还可以获得保险赔偿。了解工友手臂被压伤的赔偿流程，有助于维护工人的合法权益，保障其权益。