在公司门口晕倒，可能会引发一系列赔偿问题，了解相关法律规定至关重要。

一、在公司门口晕倒怎么办赔偿

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，如果员工在公司门口晕倒，且该晕倒与公司的工作环境或工作任务存在关联，公司应承担赔偿责任。

具体情况如下：

工作原因导致晕倒：如公司提供的设备或环境不符合安全规定，导致员工晕倒，公司承担全部赔偿责任。

个人原因导致晕倒：如员工自身疾病或劳累过度导致晕倒，公司不承担赔偿责任。

其他原因导致晕倒：如非工作原因导致晕倒，如意外事故或第三方侵害，由第三方承担赔偿责任。

二、非工作时间在公司门口晕倒怎么赔偿

如果员工在非工作时间，如上下班途中或休息时间在公司门口晕倒，则需要区分具体情况：

公司存在过错：如公司未提供必要的安全保障措施或存在其他过错，公司仍需承担赔偿责任。

公司无过错：如公司已尽到安全保障义务，员工因自身原因或不可抗力晕倒，公司不承担赔偿责任。

三、证明公司过错的举证责任

在员工主张公司赔偿时，需要举证证明公司存在过错或违反安全规定，导致其晕倒。公司则需要提供证据证明其已尽到安全保障义务，或员工晕倒与公司无关。

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