进厂后没有订单是一个影响民生的话题，它牵涉到劳动者的合法权益和企业的发展。本文将详细解答以下问题：

一、进厂没有订单怎么办呢赔偿

当进厂后没有订单时，劳动者可以向企业主张以下权利：

1. 协商解决：劳动者可与企业协商，达成双方都能接受的解決方式，如放假、培训或调岗等。

2. 解除劳动合同：如果協商无法达成一致，劳动者可以解除劳动合同。因企业原因致使劳动者无法继续履行劳动合同，劳动者应当享有经济补偿金。经济补偿金的标准为每满一年支付一个月工资。

3. 申请劳动仲裁：如果企业拒绝协商或拖延解决，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

需要注意的是，劳动者主张解除劳动合必须举证证明企业没有订单属于企业原因。

二、进厂中没有订单劳动者可以主张什么权利

进厂中没有订单，劳动者可以主张以下权利：

1. 工资：劳动者仍需按时领取工资，企业不得拖欠或扣发工资。

2. 带薪休假：企业应安排劳动者带薪休假，时间不得少于法定的带薪休假时间。

3. 培训：企业可利用这段时间对劳动者进行培训或技能提升，提高劳动者的职业素质。

4.岗位调整：企业可根据实际情况，对劳动者进行岗位调整，以充分利用劳动者的能力和技能。

三、进厂没有订单企业需要承担哪些法律责任

进厂没有订单，企业需要承担以下法律责任：

1. 经济补偿金：如果劳动者解除劳动合同，企业应当支付经济补偿金。

2. 支付工资：企业必须按时支付劳动者工资，不得拖欠或扣发。

3. 承担仲裁费用：如果劳动者申请劳动仲裁，企业应当承担相应的仲裁费用。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。