在职场中，同事或上司之间的借贷行为并不少见。一旦出现上司借给女子钱不还的情况，可能会让人感到棘手和不知所措。以下是如何应对这种情况的指南：

一、上司借给女子钱不还怎么办

1. 保持冷静，收集证据

发现上司欠钱不还时，首先要保持冷静，不要冲动行事。收集与欠款相关的证据，例如欠条、转账记录或聊天记录。证据越多，维权时越有利。

2. 礼貌提醒

私下找上司沟通，礼貌地提醒对方欠款一事。阐明具体金额、欠款时间和约定还款期限。避免指责或抱怨，保持尊重和专业态度。

3. 商量还款计划

如果上司承认欠款，可以商量出一份双方都能接受的还款计划。考虑对方的经济状况，设置合理的还款期限和金额。

4. 第三方介入

如果与上司沟通无果，可以考虑找第三方介入。可以向其他同事或领导反映情况，寻求他们的帮助或支持。还可以考虑法律途径，向法院提起诉讼。

5. 保护自身利益

在整个过程中，一定要保护好自身的利益。尽量避免通过口头协议借款，养成书面记录的习惯。如果上司长期拖欠，及时采取措施催收或维权。

二、如何预防上司借钱不还

要避免上司借钱不还的情况，可以采取以下预防措施：

1. 事先了解对方人品

借钱之前，尽量了解对方的人品和还款意识。可以通过同事或其他途径打听，避免借钱给品行不端或财务状况不良的人。

2. 谨慎借贷

对于上司的借款请求，要谨慎考虑。避免一次性借出大笔资金，可以分批次借款，降低风险。

3. 签订书面合同

借款时，签订一份书面合同，明确借款金额、还款期限、利息等细节。合同具有法律效力，可以作为维权依据。

三、上司长期不还钱如何催收

如果上司长期不还钱，催收时可以采取以下措施：

1. 定期催收

定期给上司发消息或打电话，提醒对方欠款事宜。保持耐心和礼貌，避免催收过激。

2. 列出具体清单

写出一份详细的欠款清单，包括借款金额、欠款利息和违约金等。将清单发送给上司，明确具体的还款要求。

3. 寻求法律援助

如果催收无效，可以考虑向法院提起诉讼。律师可以帮助起草诉状、收集证据和代表你出庭。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。