在商业活动中，拖欠付款的情况时有发生。当公司拖欠客户钱款时，作为员工，我们应该采取哪些措施来维护客户的合法权益和公司的声誉呢？

一、公司不还客户钱员工怎么办

1. 核实情况：要向公司了解拖欠款项的原因，收集相关证据，与客户进行沟通，了解客户的诉求。

2. 向公司报告：将核实的情况向上级或公司负责人反映，提出解决方案建议，寻求公司支持。

3. 积极沟通：与客户保持良好的沟通，解释公司目前的财务状况，协商还款计划，争取客户的理解和支持。

4. 协商还款：与客户协商合理的还款方案，并与公司协商付款时间，制定切实可行的还款计划。

5. 寻求法律帮助：如果协商无效，可以考虑寻求法律帮助，通过诉讼或仲裁等方式维护客户的合法权益。

二、公司不还客户钱员工有责任吗

员工是否承担责任取决于其在拖欠款项中的行为和职责。如果员工故意隐瞒或篡改财务信息，导致公司无法履行还款义务，则可能承担相应责任。一般情况下，员工只需积极履行自己的职责，向公司反映情况，协助解决问题即可。

三、公司不还客户钱员工能辞职吗

如果公司长期拖欠客户款项，导致员工无法履行其职责，影响其职业声誉，员工可以考虑辞职。辞职前应慎重考虑，并与公司进行友好沟通，避免对客户和公司造成不必要的损失。

当公司不还客户钱时，员工应保持冷静和专业，积极采取措施核实情况、向公司报告并与客户沟通。通过协商和法律帮助，维护客户的合法权益和公司的声誉。员工的责任取决于其具体行为，辞职是一项需要慎重考虑的决定。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。