在工作中，受伤本就是一件不幸的事，如果作为临工受伤了，工厂还不赔偿，那更是让人感到愤怒和无助。但别担心，下面我们就来详细探讨这个问题，并为您提供有效的解决办法。

一、临工受伤工厂不赔怎么办

首先，要明确受伤的性质和程度。及时就医并保留好所有的医疗记录和诊断证明，这是后续索赔的重要依据。

其次，收集与工作相关的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，证明您与工厂存在劳动关系或者劳务关系。

如果工厂拒绝赔偿，您可以向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查，督促工厂履行赔偿义务。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会根据您提供的证据和相关法律法规，对赔偿事宜进行裁决。

若对劳动仲裁的结果不满意，您有权向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

二、临工受伤如何确定赔偿标准

1. 医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2. 误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 交通费。根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5. 住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6. 营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

三、如何预防临工工作中的受伤风险

1. 做好岗前培训。了解工作流程、操作规范和安全注意事项，掌握正确的工作方法和技能。

2. 佩戴合适的防护用品。如安全帽、安全鞋、手套、护目镜等，减少受伤的可能性。

3. 保持工作环境的安全。及时清理工作场所的杂物和障碍物，确保通道畅通。

4. 定期检查和维护工作设备。发现问题及时修理或更换，避免因设备故障导致受伤。

5. 遵守工作纪律和操作规程。不违规操作，不冒险作业。

总之，临工受伤工厂不赔的情况，需要我们积极采取措施维护自身权益。同时，也要做好预防工作，减少受伤的风险。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。