在日常生活和工作中，手受伤且是烧伤这种情况并不少见，而赔偿问题往往是大家关心的焦点。今天，就让我们一起来深入探讨这个话题。

一、手受伤了烧伤是怎么赔的

首先，赔偿的方式和金额取决于多个因素。

1. 烧伤的严重程度。如果只是轻度烧伤，可能涉及的赔偿相对较少；但若是重度烧伤，导致手部功能受损，赔偿金额通常会较高。

2. 事故的责任认定。是由于自身疏忽造成的，还是他人的过错导致。比如在工作中因单位未提供安全保障而烧伤，单位可能要承担主要责任。

3. 医疗费用。包括前期的治疗、手术费用，后续的康复费用，如理疗、药物等。

4. 误工费。因为受伤而无法工作所造成的收入损失。

5. 护理费。如果需要他人照顾生活起居，这部分费用也应计算在内。

6. 伤残赔偿金。如果烧伤造成了残疾，根据伤残等级会有相应的赔偿。

7. 精神损害抚慰金。受伤带来的痛苦和心理创伤，也可能获得一定的赔偿。

二、烧伤赔偿的法律依据

在我国的法律体系中，对于烧伤赔偿有着明确的规定。《民法典》中的侵权责任编为烧伤赔偿提供了基本的法律框架。其中规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。同时，如果是在工作中受伤，《工伤保险条例》也是重要的法律依据。用人单位应当为员工缴纳工伤保险，员工在工作中受伤，可依据该条例获得相应的赔偿。另外，相关的司法解释和地方性法规也对烧伤赔偿的具体标准和程序进行了细化和补充。

三、烧伤赔偿的协商与诉讼

当面临烧伤赔偿问题时，协商往往是首选的解决方式。受伤方可以与责任方进行友好沟通，就赔偿事宜达成一致。在协商过程中，要准备好相关的证据，如医疗记录、诊断证明、收入证明等，以支持自己的赔偿要求。如果协商不成，诉讼则是最后的途径。在提起诉讼时，需要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。法院会根据双方的证据和法律规定，做出公正的判决。需要注意的是，诉讼过程可能较为漫长和复杂，需要有足够的耐心和准备。

总之，手受伤烧伤的赔偿问题需要综合考虑多方面的因素。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。