工伤"是指职工在工作中、工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或患职业病。在发生工伤事故后，对伤者的损失进行赔偿时，需要先认定伤残等级，再根据不同的伤残等级进行赔偿。如果伤残未被认定为工伤，伤者又该如何获得赔偿呢？

一、伤残未认定工伤怎么办赔偿

如果伤残未被认定为工伤，则不能按照工伤保险条例进行赔偿。但伤者仍然可以根据《民法典》、《侵权责任法》等法律规定，向责任人索取赔偿。

1、协商赔偿：伤者可以与责任人协商赔偿事宜，达成赔偿协议。如果协商不成，伤者可以向人民法院提起诉讼。

2、起诉要求赔偿：伤者向人民法院提起诉讼，要求责任人承担侵权赔偿责任。在诉讼中，伤者需要提供充分的证据证明自己受伤与责任人的行为之间的因果关系。

二、伤残未认定工伤如何申请司法鉴定

如果伤者认为自己的伤残与工作有关，但未被认定为工伤，可以向司法鉴定机构申请司法鉴定。司法鉴定机构会对伤者的伤情进行鉴定，并出具鉴定报告。伤者可以将鉴定报告作为证据，向责任人索赔。

三、伤残未认定工伤劳动仲裁

伤者还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会对伤者的申诉进行审查，并作出裁决。如果劳动仲裁机构裁决伤者受伤与工作有关，则责任人需要承担工伤赔偿责任。

伤残未认定工伤的赔偿问题较为复杂。伤者可以通过协商赔偿、起诉要求赔偿、申请司法鉴定或劳动仲裁等途径主张自己的权利。具体的赔偿数额和方式需要根据伤残等级、责任人的過错程度、伤者的损失情况等因素确定。

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