在快节奏的现代社会，手机已经成为人们生活中不可或缺的一部分。在一些职业中，玩手机可能会带来意想不到的后果。厨师就是其中之一。厨师在工作时玩手机，有可能导致发病，给自身和他人带来伤害。那么，厨师玩手机发病怎么办？谁该承担赔偿责任？

一、厨师玩手机发病怎么办赔偿

厨师在工作时玩手机，如果因发病而造成自身或他人损害的，应区分不同情况确定赔偿责任：

1. 厨师自身责任：厨师在工作时间玩手机，属于违反工作纪律，如果因此发病，造成自身损害的，由厨师自行承担。

2. 雇主责任：如果厨师在工作时间玩手机是由于雇主的指令或默许，或雇主未采取必要的安全措施，导致厨师发病，造成损害的，雇主应承担赔偿责任。

3. 第三人责任：如果厨师在工作时间玩手机导致发病，对他人造成损害的，由厨师和雇主对受害人承担连带赔偿责任。

二、厨师玩手机发病后保险公司赔偿吗？

如果厨师在工作时玩手机发病，是否能获得保险公司的赔偿，取决于以下因素：

1. 保险合同：具体情况要根据厨师与保险公司签订的保险合同条款而定。如果保险合同中明确约定厨师在工作时间玩手机发病不属于保险责任，保险公司不予赔偿。

2. 举证责任：厨师需要证明自己是在工作时间玩手机发病的，否则保险公司有权拒绝赔偿。

3. 因果关系：厨师还需要证明玩手机与发病之间存在因果关系，否则保险公司不予赔偿。

三、厨师玩手机发病还能继续工作吗？

厨师在工作时玩手机发病后，能否继续工作，要根据具体情况而定：

1. 轻微发病：如果厨师发病症状较轻，经过休息或就医后可以恢复工作能力的，可以继续工作。

2. 严重发病：如果厨师发病症状严重，无法正常工作，需要住院治疗或休养的，应暂停工作。

3. 职业禁忌：如果厨师发病后被诊断为某种职业禁忌症，不能继续从事厨师工作，应另行安排工作岗位。

厨师在工作时玩手机，可能会导致发病，给自身和他人带来伤害。厨师应该遵守工作纪律，在工作时间内专注于工作，避免玩手机。如果厨师在工作时间玩手机发病，应区分不同情况确定赔偿责任，并根据具体情况判断能否继续工作。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。