在工作中不幸发生意外导致一只手断裂，给劳动者带来巨大的身心创伤和经济损失。工伤赔偿是劳动者在遭遇工伤后，依法获得物质补偿的一种保障机制。下面详细解说一只手断了工伤后如何进行赔偿。

一、一只手断了工伤怎么办赔偿？

根据《工伤保险条例》，劳动者因工伤事故导致一只手断裂，可以获得以下赔偿：

1.医疗费用：工伤保险基金负责全额支付所有工伤医疗费用，包括住院费、手术费、医药费等。

2.一次性伤残津贴：劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残，可享受相当于基本工资19个月的一次性伤残补助金。

3.伤残等级津贴：劳动者经鉴定为10级伤残以上，可享受相当于本人原基本工资一定比例的伤残等级津贴，直至年满60周岁。

4.一次性供养亲属抚恤金：劳动者因工伤事故死亡或伤残后生活不能自理，可以领取供养亲属抚恤金，由用人单位或工伤保险基金支付。

5.其他费用：包括康复费用、交通费、护理费等。

二、一只手断了工伤赔偿流程？

一只手断了工伤后，职工应立即向用人单位报告，并保留相关证据，如医院诊断证明、事故现场照片等。用人单位应及时启动工伤认定流程，并向有关部门报案。认定为工伤后，职工可以进行伤情鉴定，并根据鉴定结果领取相应的赔偿。

三、一只手断了工伤保险金怎么算？

一只手断了工伤保险金计算方式如下：

一次性伤残津贴：基本工资×19个月

伤残等级津贴：基本工资×伤残等级比例×相应系数

供养亲属抚恤金：按原基本工资的比例，根据供养亲属的数量和年龄确定

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