老板换人了工伤怎么办赔偿

老板换人并不会影响工伤认定和赔偿。对于工伤赔偿，劳动者应当在事故发生 30 日内向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应当在收到申请后 15 日内提交工伤认定材料。工伤认定材料由劳动者填写工伤认定申请书，并提供相关材料，包括工伤经过、伤情诊断证明、工资收入证明等。

用人单位收到工伤认定申请后，应当立即组织工伤认定小组，对工伤进行调查和认定。工伤认定小组应当在 30 日内完成工伤认定工作，并将工伤认定书送达劳动者和用人单位。

如果劳动者对工伤认定不服，可以自收到工伤认定书之日起 60 日内向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当自收到申请之日起 60 日内作出裁决。

用人单位应当自工伤认定书或者仲裁裁决书生效之日起 10 日内一次性向劳动者支付工伤赔偿金。工伤赔偿金包括医疗费、误工费、伤残补助金、死亡补助金和丧葬补助金。

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