在当今社会，未成年人打工受伤的情况时有发生，这是一个令人揪心且需要引起高度重视的问题。未成年人本应在学校接受教育，茁壮成长，但由于各种原因过早地进入了劳动市场，一旦受伤，其赔偿问题变得尤为复杂和关键。接下来，让我们深入探讨这个问题。

一、未成年打工受伤怎么赔

首先，要明确未成年人打工本身就是一种违法行为。因为依照法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。然而，如果未成年人在非法打工过程中受伤，责任的认定和赔偿方式会较为复杂。

一般来说，雇主需要承担主要责任。雇主明知对方是未成年人仍雇用，这种行为是严重违法且不道德的。赔偿的范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

如果受伤情况较为严重，导致未成年人终身残疾或者丧失劳动能力，赔偿金额将会更高。同时，在确定赔偿金额时，还需要考虑未成年人的年龄、受伤程度、未来的发展潜力等因素。

二、未成年人打工受伤的法律责任追究

对于违法雇用未成年人的雇主，除了承担民事赔偿责任外，还可能面临行政处罚。相关部门会对其进行罚款，并责令其改正违法行为。如果情节严重，甚至可能构成刑事犯罪，比如强迫劳动罪等。

此外，对于那些为未成年人提供非法打工机会的中介机构或者个人，同样也会受到法律的制裁。他们可能会被追究民事连带责任，共同承担对受伤未成年人的赔偿责任。

法律对于保护未成年人的权益是坚决且严肃的，任何侵害未成年人合法权益的行为都将受到应有的惩处。

三、如何预防未成年人打工受伤事件

1. 加强家庭监管。家长要充分了解孩子的动态，关注孩子的学习和生活，教育孩子认识到过早打工的危害，同时给予孩子足够的关爱和支持。

2. 学校要加强教育。通过开展法制教育课程，让学生明白未成年人打工的违法性和危险性，引导学生树立正确的价值观和劳动观念。

3. 社会要加强监督。相关部门应加大对用人单位的检查力度，严格查处非法雇用未成年人的行为。同时，鼓励群众举报，形成全社会共同监督的良好氛围。

未成年人打工受伤是一个需要我们高度关注和警惕的问题。通过以上的探讨，我们了解了赔偿的方式、法律责任的追究以及预防的措施。但需要强调的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。