在工作中受伤总是让人感到痛苦和无助，尤其是像盆骨突出受伤这样较为严重的情况。而大家往往对于工伤赔偿的问题充满疑惑和担忧。接下来，就让我们一起深入探讨这个话题。

一、盆骨突出受伤工伤怎么赔

盆骨突出受伤被认定为工伤后，赔偿通常包括多个方面。

1. 医疗费用：这涵盖了受伤后的诊断、治疗、药品、手术以及康复等相关费用。只要是合理且必要的医疗支出，都应当由工伤保险基金或者用人单位承担。

2. 停工留薪期工资：在治疗和康复期间，员工无法工作，用人单位需要按照员工原工资福利待遇支付停工留薪期的工资。

3. 伤残补助金：如果经过劳动能力鉴定，确定了伤残等级，员工将获得相应的一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金的数额越大。

4. 伤残津贴：对于被评定为一至四级伤残的员工，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴。

5. 生活护理费：如果生活自理能力受到影响，还可能获得生活护理费。

二、盆骨突出受伤工伤赔偿的计算标准

计算工伤赔偿的数额需要依据一定的标准。

1. 医疗费用：根据实际发生的费用，凭医疗机构出具的发票和费用清单进行报销。

2. 停工留薪期工资：一般按照受伤前 12 个月的平均工资计算，但不得低于当地最低工资标准。

3. 一次性伤残补助金：例如，十级伤残为 7 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，以此类推。

4. 伤残津贴：一级伤残为本人工资的 90%，二级伤残为 85%，三级伤残为 80%，四级伤残为 75%。

5. 生活护理费：生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的 50%发放；生活大部分不能自理的，按照 40%发放；生活部分不能自理的，按照 30%发放。

三、盆骨突出受伤工伤赔偿的申请流程

申请工伤赔偿有一套明确的流程。

1. 工伤认定：在事故发生后的规定时间内，由用人单位或者员工本人向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，伤情稳定，存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。

3. 申请赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，向工伤保险经办机构申请相应的赔偿。如果用人单位未依法缴纳工伤保险，赔偿由用人单位承担。

总之，盆骨突出受伤的工伤赔偿是一个较为复杂的过程，需要综合考虑多方面的因素。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。