当您在工作后发现老板不支付您的工资时，这是一个令人沮丧且困难的情况。了解您在这种情况下的权利以及采取适当行动的步骤非常重要。

一、老板不还工人的钱怎么办

1. 向老板沟通:

与您的老板礼貌沟通此事。明确告知您未收到工资，并请求立即支付。

2. 收集证据:

保留您工作时数、应得工资和任何相关通信的书面记录。这些证据将是您索赔的证明。

3. 联系政府机构:

如果您与老板无法达成共识，请联系劳工部或其他负责保障工人权利的政府机构。他们可以调查此事并协助您索要工资。

4. 提起诉讼:

如果其他方法均失败，您可能会考虑提起诉讼。在提起诉讼之前，请咨询律师了解您的权利和胜诉机会。

二、老板不还工人的钱被辞退怎么办

如果您因未收到工资而被辞退，您可以采取以下措施：

1. 索要工资:

即使您已被辞退，您仍然有权获得未支付的工资。向您的前雇主索要并保留索要书面记录。

2. 联系政府机构:

向劳工部或相关政府机构报告此事。他们可以帮助您索要工资并追究雇主的责任。

3. 提起诉讼:

如果您无法通过其他方式索要工资，请考虑提起诉讼。您前雇主的行为可能违反了法律，您可以获得补偿。

三、老板不还工人的钱怎么告他

如果您决定提起诉讼，请采取以下步骤：

1. 收集证据:

尽可能收集有关未支付工资、工作时数和任何相关通信的证据。

2. 咨询律师:

在提起诉讼之前，咨询律师以了解您的权利和胜诉机会。

3. 提起诉讼:

在律师的指导下，向法院提起诉讼。诉讼书必须清楚说明您未收到工资的金额、日期和原因。

4. 出庭:

在庭审中，您需要出示证据并说明您的情况。法院将裁定您是否应获得赔偿。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。