在工作中，辛辛苦苦挣的钱，老板却拖着不还，这无疑是一件让人倍感苦恼和无奈的事情。但别着急，咱们一起来想想办法应对。

一、老板欠你钱他不还你怎么办

当老板欠你的钱不还时，首先要保持冷静和理智。

1. 收集证据，这是至关重要的一步。比如劳动合同、工资条、欠款的相关聊天记录或者书面协议等，这些都能为你后续的维权提供有力支持。

2. 尝试与老板进行沟通，选择一个合适的时间和地点，心平气和地向老板说明你的困境和需求，看看是否能够协商解决。

3. 如果沟通无果，可以向公司的人力资源部门反映情况，寻求他们的帮助和协调。

4. 向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行监督和查处。

5. 申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。

6. 如果欠款金额较大，还可以考虑向法院提起诉讼。

二、老板恶意拖欠工资的法律后果

老板恶意拖欠工资是一种严重的违法行为。

1. 他可能会面临劳动行政部门的责令改正和罚款。根据相关法律法规，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2. 这种行为会影响企业的信誉和形象，可能导致员工对企业失去信任，进而影响企业的稳定和发展。

3. 情节严重的，老板甚至可能承担刑事责任。

三、如何预防老板拖欠工资

为了避免老板拖欠工资的情况发生，我们可以采取一些预防措施。

1. 在入职前，要对公司的信誉和经营状况进行充分了解，选择正规、有良好口碑的企业。

2. 签订合同时，要仔细阅读合同条款，特别是关于工资支付的约定，确保自己的权益得到明确保障。

3. 平时要留意保存与工作和工资相关的各种证据，以备不时之需。

4. 关注公司的财务状况和经营动态，如果发现有异常情况，要及时采取措施。

总之，遇到老板欠钱不还的情况，我们要勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益。同时，也要在工作中做好预防，尽量避免这种情况的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。