孕妇上班被骂有吗怎么办？

准妈妈在职场中受委屈的情况并不少见。当孕妇在上班时遭遇谩骂，是否可以获得赔偿呢？

一、是否可以获得赔偿

根据《劳动法》和《妇女权益保障法》的，用人单位不得因性别而歧视女职工，并禁止对孕妇进行谩骂、侮辱、体罚等违法行为。

孕妇在上班时被骂，可以向用人单位索取赔偿。赔偿金额由劳动行政部门根据具体情况裁定，一般为200-2000元左右。

二、索赔流程

如果孕妇在上班时被骂，可以按照以下流程进行索赔：

1. 收集证据：录音、文字记录、证人证言等。

2. 向用人单位提出申诉：口头或书面向单位领导反映情况，要求其解决。

3. 协商不成：向当地劳动行政部门投诉。

4. 劳动仲裁：如果协商或投诉无效，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

三、举证责任

在劳动仲裁或中，举证责任由索赔方承担。孕妇需要提供证据证明其被骂的事实，以及遭受了精神损害。

四、其他注意事项

1. 保存证据：遇到此类情况时，一定要及时收集证据。

2. 积极维权：不要忍气吞声，及时向用人单位和相关部门反映情况。

3. 身心健康：孕妇的情绪稳定对胎儿发育至关重要，遇到不公对待时，保持冷静，不要过于激动。

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