随着钢铁行业发展遇到困境，一些钢铁企业面临破产倒闭的危机，其中永锋钢铁就是其中之一。在永锋钢铁宣告破产后，许多员工却反映并未收到任何，这让他们陷入困境。那么，在这种情况下，员工该如何维护自己的合法权益呢？

讨要工资和经济补偿金

根据《法》，企业破产后，应当首先支付员工工资和经济补偿金。员工可以向永锋钢铁申请讨要拖欠的工资和经济补偿金。如果企业无力支付，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

申请失业保险金

员工在永锋钢铁失业后，可以申请失业保险金。失业保险金可以为员工提供一定的生活保障，减轻失业带来的经济负担。员工可以通过当地社会保险经办机构申请失业保险金。

申请破产清算后清偿

永锋钢铁破产后，将进入破产清算程序。在破产清算程序中，员工的债权将被纳入破产财产，并按照参与清偿。员工可以通过破产管理人申请破产清算后清偿。

保留相关证据

在维护自己合法权益的过程中，员工应注意保留相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等。这些证据可以证明员工的债权，有助于员工维护自己的合法权益。

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