当一位准妈妈在怀孕期间遇到意外事故或疾病，导致身体受到伤害，公司根据相关法律进行后，可能会产生关于生育保险的相关问题。本文将深入探讨怀孕公司赔偿后生育险怎么办这个问题，为准妈妈们提供必要的法律信息和建议。

当准妈妈在怀孕期间遭遇公司赔偿的情况，需要按照以下步骤处理生育险问题：

1. 确认生育险缴纳情况

准妈妈需要确认自己是否已缴纳生育险。在办理入职手续时，用人单位应当为员工办理生育险缴纳手续。若未缴纳生育险，则无法享受生育险待遇。

2. 收集相关材料

如果已经缴纳生育险，在发生事故或疾病后，准妈妈需要收集相关材料，包括：

事故或疾病证明

公司赔偿协议或通知书

生育保险手册（如有）

3. 向社会保障局申请生育险报销

准妈妈需要携带上述材料前往社保局申请生育险报销。报销流程一般包括：

提交材料并填写申请表

等待社保局审核

领取报销款项

4. 销户生育险

在收到公司赔偿并申请生育险报销后，准妈妈需要到社保局销户生育险。销户手续包括：

填写销户申请表

提交相关材料

注销生育险账户

温馨提示：

生育险报销的金额根据生育险缴纳基数和生育险待遇标准计算。

具体报销流程和细节可能会因不同地区而异，建议咨询当地社保局。

若遇到生育险报销方面的困难或争议，可以向社保局或劳动保障部门反映。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。