生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

生育险一般由公司统一缴纳，个人无法自行缴纳。

建议参考：

1、了解当地的生育险政策：不同地区的生育险政策可能会有所不同，建议在缴纳生育险前了解当地的政策规定，包括缴费标准、报销范围、报销比例等。

2、按时缴纳生育险：生育险是一项法定的社会保险，需要按时缴纳，如果公司没有按时缴纳生育险，可能会影响到员工的权益。

3、注意报销时间和流程：在享受生育险待遇时，需要注意报销时间和流程，需要在规定的时间内提交相关的报销材料，否则可能会影响到报销的效果。

4、保存好相关的报销材料：在享受生育险待遇时，需要保存好相关的报销材料，包括医疗费用发票、诊断证明、出生证明等，这些材料将作为报销的依据，需要妥善保存。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

小编总结：

生育险是一项重要的社会保险制度，对于女性职工来说尤为重要，在缴纳生育险时，需要了解当地的政策规定，按时缴纳，注意报销时间和流程，保存好相关的报销材料，建议女性职工在备孕前了解生育险的相关政策，以便更好地维护自己的权益。