企业遭遇倒闭是一件令人担忧的事情，而得知员工能否获得金更是牵动人心。在这种情况下，了解企业倒闭后员工的赔偿权利至关重要。本文将为您提供有关“企业倒闭了有赔偿金吗怎么办”的全面指南，帮助您了解您的权利和采取的步骤。

企业倒闭了有赔偿金吗怎么办？

当一家企业倒闭时，员工有权获得以下赔偿：

工资和福利应付款：未支付的工资、奖金、福利和津贴。

遣散费：根据《法》，连续工作满六个月的员工在企业倒闭时有权获得经济补偿金，其标准为每工作一年支付一个月工资。

社会保险费：企业拖欠的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、保险和生育保险。

其他合法补偿：根据劳动合同或集体合同约定的其他补偿，例如服务年资补偿、离职补偿等。

获得赔偿金的步骤

1. 与企业沟通：与企业联系，了解其倒闭原因和赔偿支付计划。如果企业无法提供明确的信息，可以向劳动行政部门或工会寻求帮助。

2. 提交申请：向企业提交赔偿金申请，并附上相关证明材料，如劳动合同、工资单和社会保险缴纳证明。

3. 等待处理：企业应当在收到申请后30天内做出处理决定。如果企业未能在内处理，或者处理决定不合理，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4. 仲裁或：如果仲裁未能解决问题，可以向提讼，要求企业支付赔偿金。

其他重要事项

破产清算：如果企业进入破产清算程序，赔偿金的支付顺序如下：税收、职工工资和其他劳动债权、有担保债权、无担保债权。这意味着员工的赔偿金可能会受到影响。

失业救济金：员工在企业倒闭后可以申请失业救济金，以减轻经济损失。

法律援助：如果遇到困难或不确定如何处理，可以向专业律师寻求法律援助。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。