当您在劳动关系中遭遇公司金逾期未发放的情况时，内心难免焦急和无助。本文将为您提供有关“公司赔偿金逾期不给怎么办”的指南，帮助您维护自己的合法权益，及时追回应得的赔偿。

1. 确认逾期事实

您需要确认公司赔偿金确实已逾期未发放。依据法相关，用人单位应在劳动关系终止之日起30日内向劳动者支付经济补偿金。如果您在规定时间内未收到赔偿金，可视为逾期发放。

2. 文书催要

在确认逾期后，您应及时向公司发出书面催要函。函件中应载明您的姓名、工作单位、赔偿金金额、逾期情况等信息，并要求公司在指定内支付赔偿金。催要函可以邮寄送达或直接交予公司负责人。

3. 申请劳动仲裁

如果公司在您催要后仍不支付赔偿金，您可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理后，将组织双方调解。调解不成的，将进入仲裁程序。仲裁裁决具有法律效力，公司必须履行赔偿义务。

4. 提讼

如果您对仲裁裁决不服或公司仍拒绝裁决，可向提起。诉讼程序较为复杂，但法院判决同样具有法律效力，公司必须遵守。

5. 申请仲裁/诉讼费用

在申请仲裁或提起诉讼过程中，您可能会产生一定的费用，如仲裁费、诉讼费、律师费等。如果您胜诉，法院或仲裁委员会会根据实际情况酌情要求公司承担这些费用。

6. 保留证据

在整个过程中，您应注意保留相关证据，如劳动合同、工资单、催要函、仲裁裁决书、判决书等。这些证据对于证明您的主张至关重要。

7. 及时执行

如果公司在仲裁或诉讼中败诉，法院或仲裁委员会会责令其在指定期限内履行赔偿义务。如公司仍不执行，您可申请法院强制执行，保障您的合法权益。

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