事故发生后，受害工人的金往往是生活保障的关键来源。如果公司账户因故被冻结，导致赔偿金无法及时发放，受害工人的权益将受到严重损害。本文将探讨公司账户被冻结的情况下工伤赔偿金的处理办法，希望能为受害工人和相关人员提供有益的参考。

当公司账户被冻结而导致工伤赔偿金无法发放时，受害工人可以采取以下措施：

向劳动监察部门举报

劳动监察部门是负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规的政府机构。受害工人可以向劳动监察部门举报公司账户被冻结的情况，由劳动监察部门责令用人单位解冻账户并支付赔偿金。

申请劳动仲裁

如果劳动监察部门无法有效解决问题，受害工人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会将对进行审理，并做出裁决，要求用人单位支付工伤赔偿金。

向提讼

劳动仲裁裁决生效后，用人单位不履行的，受害工人可以向法院提起，要求强制仲裁裁决。法院将根据仲裁裁决内容，强制用人单位支付赔偿金。

申请司法援助

对于经济困难的受害工人，可以向法律援助中心申请司法援助。法律援助中心将提供免费的法律咨询和代理服务，帮助受害工人依法维护自己的权益。

向工会求助

如果受害工人是工会会员，可以向工会寻求帮助。工会可以协助受害工人与用人单位协商，或提供法律援助。

需要注意的是，上述措施的具体程序和时效性因地区和案件情况而异。受害工人应及时咨询相关部门或专业律师，获取针对性指导。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。