厂里手机摔坏了怎么办赔偿？

1. 首先确认责任

手机摔坏是否是因为工作原因，还是个人原因造成的，这是确定责任归属的关键。

如果是因为工作原因，如工作任务时不慎摔坏，则由单位承担责任。

如果是因为个人原因，如私自使用手机、不注意保管等，则个人承担赔偿责任。

2. 协商赔偿方案

单位责任：根据《劳动法》，单位应当为劳动者提供必要的劳动条件和劳动保护措施，包括为劳动者提供手机等必要的设备。如果手机是单位提供的，且因工作原因摔坏，单位应根据手机的价值、使用年限等因素，赔偿劳动者相应损失。

个人责任：如果手机是个人所有，且因个人原因摔坏，个人需要承担赔偿责任。赔偿金额可以协商确定，也可以参考手机的价值和使用年限。

3. 保留证据

手机摔坏后，应及时向单位报告，并提供必要的证据，如手机摔坏的照片或视频、维修清单等。这些证据将有助于确定责任和计算赔偿金额。

4. 协商无果时的处理

如果协商赔偿方案无果，可以向当地劳动监察部门或者人民提起劳动仲裁或。

5. 特殊情况

手机被盗：如果手机是被盗，则个人或单位均不承担赔偿责任。但如果手机丢失是由于单位未尽到保管义务，单位可能承担相应的责任。

手机被第三方损坏：如果手机是被第三方损坏，由第三方承担赔偿责任。个人或单位可以向第三方索赔。