在工作期间不慎扭伤脚部的情况并不少见。如果在工作时间内发生此类事件，员工应当明确如何处理并获得相应的。

一、工作期间扭脚了怎么办赔偿

1. 及时上报：发生扭伤后，应立即向主管或同事汇报情况，并填写事故报告。

2. 就医治疗：尽快前往医院或诊所接受检查和治疗，保留好病历和医疗费用发票等相关单据。

3. 申报：符合工伤认定条件的，应及时向用人单位申请工伤认定，并提交相关材料。

4. 获得赔偿：根据工伤认定结果，申请人可获得相应赔偿，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。

二、工作期间扭脚算工伤吗？

认定工作期间扭伤是否为工伤，需要满足以下条件：

在工作时间、工作场所内发生的。

因工作原因或工作环境造成的。

有明确的事故时间、地点和原因。

如果符合以上条件，则一般认定为工伤。但具体认定标准因地区、行业而异，建议咨询当地劳动部门或律师。

三、工作期间扭脚报销医疗费

工伤认定前：自费就医的，可凭医疗单据向用人单位申请报销。

工伤认定后：医疗费用由工伤保险基金支付，无需个人垫付。

超过工伤保险最高限额：超出部分可向用人单位申请报销或自行承担。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。