认定和伤残等级鉴定是工伤中的重要环节。在工伤鉴定通过后，职工应如何索赔赔偿呢？本篇文章将为您详细介绍工伤鉴定通过后的赔偿流程。

一、工伤鉴定通过后怎么办赔偿

工伤鉴定通过后，职工应及时向单位提出工伤赔偿申请。单位应根据职工鉴定确定的伤残等级和相关，一次性支付相应的赔偿金。赔偿金具体包括伤残补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、护理费、交通费等。

职工与单位协商一致后，单位应在规定的内赔偿。如果单位拒不赔偿或与职工协商不成，职工可以申请劳动仲裁或提讼。

二、工伤鉴定通过后不赔偿怎么办

如果单位拒不赔偿或与职工协商不成，职工可以申请劳动仲裁或提起。

1、劳动仲裁

职工可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构经审理后，会作出仲裁裁决书。如果单位不服仲裁裁决书，可以在法定期限内向人民提起诉讼。

2、提起诉讼

职工也可以直接向人民法院提起诉讼。法院经审理后，会作出判决。如果单位不服判决，可以在法定期限内向上一级人民法院提起上诉。

三、工伤鉴定通过后协商赔偿注意事项

协商赔偿时，职工要注意以下事项：

主动收集证据，包括工伤认定书、伤残等级鉴定书、医疗费收据等。

了解自己的合法权益，明确赔偿的标准和范围。

慎重协商，不要轻信单位的口头承诺。

协商一致后，签订书面协议，明确赔偿金额、支付方式和期限。

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