工伤赔偿款公司收到不给我怎么办？给职工的身心健康带来严重损害，因此法律对工伤款的支付做了明确。如果公司收到工伤赔偿款却不支付给职工，职工可以采取以下措施：

1. 向劳动保障监察机构投诉

职工可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求其责令公司支付工伤赔偿款。劳动保障监察机构有权对公司进行调查，并责令其改正违法行为。

2. 向工会反映

工会是职工维护自身合法权益的组织，职工可以向工会反映情况，寻求工会的帮助。工会可以协调公司和职工进行协商，促成赔偿款的支付。

3. 向提讼

如果投诉和协商无效，职工可以向法院提起，要求公司支付工伤赔偿款。诉讼时，职工需要提供相关证据，如工伤认定书、、医疗费发票等。

4. 申请劳动仲裁

职工也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工伤赔偿款。劳动仲裁是一种准司法程序，仲裁委员会作出的裁决对双方当事人具有法律约束力。

5. 追究刑事责任

如果公司拒不支付工伤赔偿款，情节严重构成犯罪的，职工可以向公安机关报案，追究公司的刑事责任。

需要注意的是：

工伤赔偿款应当支付给职工本人或者其法定代理人。

公司应当自收到工伤认定书之日起10日内支付工伤赔偿款。

如果公司逾期不支付工伤赔偿款，应当向职工支付利息。

工伤赔偿款是职工合法权益的重要保障，如果公司收到赔偿款不支付给职工，职工可以通过上述途径维护自己的合法权利。法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。