工亡一直拖着不给怎么办？面对拖欠工亡赔偿金的违法行为，劳动者应当及时维护自己的合法权益。本文将详细阐述工亡赔偿拖欠的情况、维权途径以及注意事项，帮助劳动者有效维护自身利益。

当劳动者不幸发生工亡事故后，用人单位应当及时足额支付工亡赔偿金。在现实中，却存在一些用人单位拖延或拒不支付工亡赔偿金的情况。面对这种情况，劳动者可以采取以下途径维权：

1. 协商调解

劳动者可以尝试与用人单位进行协商调解。通过沟通，双方协商一致，及时支付工亡赔偿金。如果用人单位态度消极，不愿协商，则协商调解很难成功。

2. 向劳动保障监察机构投诉

如果协商调解无果，劳动者可以向劳动保障监察机构投诉。劳动保障监察机构有权对用人单位拖欠工亡赔偿金的行为进行调查和处理。经查实，用人单位确有拖欠行为，劳动保障监察机构会责令其立即支付。

3. 申请劳动仲裁

劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁时，劳动者需要提供工亡认定书、工资单等相关证据。仲裁委员会受理后，会组织双方进行调解。如果调解不成功，则会作出仲裁裁决。

4. 提讼

如果劳动仲裁也不能解决问题，劳动者可以向人民提起。法院受理后，会组织双方进行庭审。如果法院认定用人单位拖欠工亡赔偿金，则会判决用人单位支付工亡赔偿金及相关利息。

5. 申请认定

对于工亡认定的申请，劳动者应当在事故发生之日起30日内向用人单位提出。用人单位应当自收到申请之日起30日内将申请报送至人社部门。人社部门应当自受理申请之日起60日内做出工伤认定。对于不属于工伤的，应当书面告知申请人并说明理由。

注意事项

在维权过程中，劳动者需要注意以下事项：

1. 收集证据：劳动者应当尽可能收集工伤认定书、工资单等相关证据。

2. 及时维权：一旦发生工亡事故，劳动者应当及时向用人单位申请工亡认定，并及时采取维权措施。

3. 寻求专业帮助：如果劳动者对于维权程序不熟悉，可以寻求律师的专业帮助。

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