在工厂工作中，难免会遇到各种意外情况，其中烫伤是最常见的之一。如果在工厂工作中双脚被烫伤，应该怎么办？可以获得哪些？本文将详细介绍工厂里双脚被烫怎么办赔偿问题，帮助大家维护自己的合法权益。

一、工厂里双脚被烫怎么办赔偿？

1. 及时就医：烫伤后，首先要及时就医，由医生诊断伤势并开具治疗证明。

2. 保存证据：保存好烫伤后的照片、衣物、医疗证明等证据，以证明烫伤的严重程度和原因。

3. 联系工厂：及时与工厂联系，报告烫伤事故，并要求工厂提供认定。

4. 申请工伤认定：向当地劳动保障部门申请工伤认定，确认烫伤为工伤。

5. 协商赔偿：与工厂协商赔偿金额，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。如协商不成，可以申请劳动仲裁或提讼。

二、工厂里双脚烫伤三度怎么赔偿？

烫伤程度不同，赔偿金额也不同。如果工厂里双脚烫伤三度，属于重伤，可以按照以下标准赔偿：

1. 医疗费：全部由工厂承担，包括治疗费、住院费、康复费等。

2. 误工费：按照因工伤而无法工作的实际收入计算。

3. 伤残赔偿金：根据《工伤保险条例》的，三级伤残的赔偿金为20个月的本人工资；二级伤残的赔偿金为25个月的本人工资；一级伤残的赔偿金为30个月的本人工资。

4. 精神抚慰金：根据受伤情况酌情赔偿。

三、工厂里双脚烫伤，截肢怎么赔偿？

如果工厂里双脚烫伤严重，导致截肢，可以按照以下标准赔偿：

1. 医疗费：全部由工厂承担，包括治疗费、住院费、康复费、假肢安装费等。

2. 误工费：按照因工伤而无法工作的实际收入计算。

3. 伤残赔偿金：根据《工伤保险条例》的规定，因工截肢的赔偿金为48个月的本人工资。

4.护理费：因伤致残需要护理的，可申请护理费赔偿。

5. 精神抚慰金：根据截肢程度酌情赔偿。

工厂里双脚被烫伤可以获得的赔偿金额根据烫伤程度不同而有所差异，需要由劳动保障部门或根据《工伤保险条例》等相关法律法规进行认定。如果在工厂工作中双脚被烫伤，务必及时采取以上措施，维护自己的合法权益。

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