在学校教学过程中，难免会遇到意外伤害，老师不幸双脚骨折也时有发生。作为一名人民教师，在遭受此类伤害后，如何进行呢？本文将围绕老师双脚骨折后获得赔偿的途径进行详细解答，为老师们提供必要的法律指引。

一、老师双脚骨折了怎么办赔偿？

根据《保险条例》的，教师属于工伤保险范围，如果在工作时间和工作场所内因工作原因遭受事故伤害，属于工伤。老师双脚骨折后，可以申请工伤保险赔偿，包括医疗费、误工费、伤残等级鉴定费等。

1. 工伤认定：向所在学校或单位报告并申请工伤认定，由学校或单位出具工伤认定书。

2. 医疗治疗：及时就医治疗，保留相关医疗记录和费用票据。

3. 伤残等级鉴定：在治疗结束后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，确定伤残等级。

4. 赔偿标准：按照工伤保险条例规定，工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

二、老师因学生意外伤害双脚骨折如何赔偿？

如果老师双脚骨折是因学生意外伤害所致，可以依据《侵权责任法》和《民法典》的规定，向学生或者其监护人主张侵权赔偿。

1. 赔偿责任：学生在校期间属于无民事行为能力人，其监护人对监护下的未成年人负有监护责任。如果学生故意或过失造成老师受伤，监护人应承担赔偿责任。

2. 赔偿项目：赔偿范围与工伤赔偿类似，包括医疗费、误工费、精神损失费、伤残赔偿金等。

3. 举证责任：由受伤害的老师承担举证责任，证明学生的行为与老师的受伤之间存在因果关系。

三、老师双脚骨折因第三方原因如何赔偿？

如果老师双脚骨折是因第三方原因所致，如学校设施损坏、道路等，可以依据《民法典》的侵权责任规定，向第三方主张赔偿。

1. 赔偿责任：第三方在法律上对老师的受伤负有侵权责任，需要承担赔偿责任。

2. 赔偿项目：赔偿范围与工伤赔偿和因学生意外伤害赔偿相同。

3. 时效：侵权诉讼时效为三年，自当事人知道或者应当知道侵权行为发生之日起算。

老师双脚骨折后，可根据不同原因申请工伤保险赔偿、向学生或监护人主张侵权赔偿、向第三方主张侵权赔偿。具体赔偿途径和标准需根据实际情况而定。

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