工厂倒闭，拖欠工资和，让无数劳动者陷入困境。那么，面对这样的情况，我们应该如何维权？

一、如何处理工厂倒闭拖欠工资和赔偿

1.及时收集证据：整理、工资单、工作日志等相关证明材料。

2.向劳动监察部门投诉：第一时间向当地劳动监察机关举报，并要求其介入调查调解。

3.申请仲裁：如果劳动监察部门调解不成，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

4.提起诉讼：仲裁裁决后，如果仍未支付欠款，可以向提讼。

二、拖欠工资申请劳动仲裁

1.提交申请材料：包括申请书、相关证据、仲裁费用等。

2.等待受理：仲裁委员会受理申请后，会通知申请人受理。

3.开庭审理：双方当事人按时参加开庭，提交证据并发表意见。

4.裁决生效：仲裁委员会做出裁决后，将在指定内送达双方当事人。

三、拖欠赔偿申请认定

1.提交申请材料：包括工伤认定申请书、工伤事故材料、相关证明材料等。

2.受案审查：社保部门受理申请后，会进行审查并做出是否受理的决定。

3.法定鉴定：申请被受理后，社保部门会委托法定机构对伤情进行鉴定。

4.作出决定：根据鉴定，社保部门将作出工伤认定决定，并通知申请人。

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