遭遇事故，身心受到伤害，在获得工伤后，合理妥善处置赔偿款，尤为重要。那么，拿到工伤赔偿后，我们该怎么办呢？

一、妥善保管和合理使用赔偿款

工伤赔偿是一笔不小的收入，妥善保管是重中之重。建议将赔偿款存入银行，并定期查看对账单，确保资金安全。合理使用赔偿款也至关重要。赔偿款可用于偿还医疗费、康复训练费等与工伤相关的费用，也可用于改善生活质量。

二、拿到工伤赔偿后出现怎么办

若在领取工伤赔偿后，与用人单位产生纠纷，建议遵循以下步骤：

1. 收集证据：保留与工伤事故相关的资料，如医疗诊断证明、病历、工资单等。

2. 协商解决：首先尝试与用人单位友好协商，寻求双方满意的解决方案。

3. 寻求法律援助：如果协商无法解决，可聘请律师进行维权，维护自身合法权益。

三、拿到工伤赔偿后劳动关系是否解除

拿到工伤赔偿后，劳动关系是否解除，取决于具体情况：

1. 非劳动能力鉴定：若劳动者经劳动能力鉴定，被评定为非劳动能力，劳动关系自动解除。

2. 伤情好转：若劳动者伤情好转，可以恢复原工作岗位，劳动关系继续有效。

3. 协商解除：如果劳动者与用人单位协商同意解除劳动关系，劳动关系自双方约定的日期解除。

拿到工伤赔偿后，妥善保管和合理使用赔偿款，合法合规处理纠纷，明确劳动关系的去留，对于工伤患者后续的生活和工作至关重要。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议在本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。