在日常生活中，我们经常会接到一些陌生的来电号码，其中有一个特别容易被忽略但又非常重要——那就是“12351”，很多人看到这个号码会下意识地挂断，认为是推销或者诈骗电话，但实际上，12351是什么电话,它的背后其实承载着重要的社会功能和法律服务职责。

12351到底是什么电话？

12351是全国工会职工维权热线，它由中华全国总工会设立，专门为劳动者提供政策咨询、法律援助、困难帮扶以及心理疏导等一站式服务，这个号码的存在，就是为了保障广大职工的基本权益，特别是在面对劳动纠纷、工资拖欠、工伤赔偿等问题时，12351可以成为劳动者强有力的法律后盾。

拨打12351后，您可以通过语音提示选择相应的服务内容，比如查询劳动法规、举报用人单位违法行为、申请法律援助等，工作人员会根据您的具体问题进行专业解答,并引导您如何依法维权。

为什么说12351很重要？

在现实生活中，很多劳动者遇到权益受损的情况时，往往不知道该向谁求助，也不知道自己有哪些权利，这时候，12351就成为了一个免费、便捷、权威的法律咨询平台。

• 工资被无故拖欠；
• 加班不给加班费；
• 被单位违法解雇；
• 遭遇职场歧视或性骚扰；
• 工伤赔偿迟迟得不到落实……

这些问题都可以通过拨打12351获得专业的法律建议和实际帮助，更关键的是，这个电话完全免费，而且有专人负责跟踪处理你的案件线索，真正做到了“有呼必应、有问必答”。

建议参考

如果你正在遭遇劳动纠纷，或者不确定自己的权益是否受到侵害，请不要犹豫，及时拨打12351寻求帮助，建议保存好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据材料,以便后续维权使用。

也可以关注当地工会的微信公众号或官网，了解更多关于劳动法的知识。维护自身合法权益，不是一件羞耻的事，而是一种正当的权利表达。

相关法条链接

以下是与12351服务密切相关的一些法律条文,供你参考：

1. 《中华人民共和国劳动法》

   • 第五十条：用人单位应当按照规定支付劳动者工资。
   • 第七十九条：劳动者有权依法申请调解、仲裁、提起诉讼,要求用人单位承担法律责任。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》

   • 第三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
   • 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

3. 《中华人民共和国工会法》

   第二十条：工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助。

12351是什么电话？它不仅是一个普通的热线号码，更是每一位劳动者背后坚强的法律支撑，在这个法治日益健全的社会中，我们要学会用法律武器保护自己，无论你是刚入职的新人，还是工作多年的老员工，都请记住这个号码——12351，职工的贴心人，维权的好帮手。

别再让它从你的通话记录中悄悄溜走，关键时刻，一个电话可能就能帮你守住自己的合法利益。法律不会主动找你，但你可以主动寻找法律的帮助。

12351是什么电话？你真的了解这个号码背后的法律意义吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。