面对社保局不的困境，职工权益该如何维护？社保局不赔偿工伤认定怎么办？此类问题令人困扰。本文将深入探讨相关法律和维权途径，为职工提供应对指南。

当社保局拒绝赔偿工伤时，职工可采取以下步骤维护自身权益：

1. 申请工伤认定复核

职工可向市、县社会保险行政部门申请工伤认定复核。复核申请应在收到工伤认定决定书之日起30日内提出。复核部门会重新审查，根据调查结果作出复核决定。

2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

若复核仍不能解决问题，职工可向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁前，职工应收集工伤发生时的情形、证明材料等证据。仲裁委员会将对案件进行审理并作出裁决。

3. 向人民提讼

如果仲裁结果仍不理想，职工可向人民法院提起。诉讼时，职工应提交工伤认定复核决定书、仲裁裁决书等材料。法院将对案件进行审理并作出判决。

4. 其他维权途径

除上述途径外，职工还可以向当地工会、人力资源和社会保障局、信访部门寻求帮助。这些机构可以提供法律咨询、帮助收集证据或协调与社保局的沟通。

需要注意的事项：

工伤认定复核申请、劳动争议仲裁申请、诉讼时效均为30日。逾期提出，将丧失维权机会。

职工在申请工伤认定复核或劳动争议仲裁前，应先向社保局提出异议。

职工应积极收集工伤发生时的证据，如证人证言、医院诊断证明、工资单等。

维权过程中，职工可寻求律师的专业帮助。

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