收到辞退通知书是令人不安的经历。如果你的辞退通知书被撕毁，这可能会更加令人沮丧和困惑。了解你在此类情况下的权利和选择很重要。

一、被辞工书撕了怎么办

如果你的辞退通知书被撕毁，你的首要任务是收集证据。尽可能记录下撕毁通知书的时间、日期和地点，并收集任何目击者的信息。你还可以尝试寻找辞退通知书的副本，例如发送给你的电子邮件或信件。

收集证据后，你可以采取以下步骤：

向人力资源部报告：告知人力资源部所发生的事情，并提供你收集的任何证据。

向劳动部门投诉：在一些国家，劳动部门可以调查此类投诉并采取行动，例如命令雇主赔偿。

向提讼：作为最后手段，你可以向法院提起，要求赔偿因辞退通知书被撕毁而造成的任何损失。

二、未收到辞工书被辞退怎么办

如果雇主未给你书面辞退通知书，则情况会更加复杂。你仍然可能有权获得赔偿。你可以采取以下步骤：

收集证据：收集你被解雇的证据，例如目击者的证词、电子邮件或短信。

向劳动部门投诉：许多劳动部门对雇主未提供辞退通知书有处罚措施。

向法院提起诉讼：在某些国家，你可以向法院提起诉讼，要求赔偿因未收到辞退通知书而造成的损失。

三、被辞工期间工资怎样发放

根据你所在的国家和公司的政策，你可能在被解雇期间仍有权获得报酬。请咨询人力资源部或劳动部门了解你的权利。

说明

收到辞退通知书是一件令人不安的经历，如果它被撕毁，可能会使情况变得更加困难。通过收集证据、报告雇主并采取适当的法律行动，你可以争取你的权利和赔偿损失。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。