在建筑工地这样充满风险的工作环境中，如果不幸受伤，而公司却推脱不，这无疑会给受伤的工人及其家庭带来极大的困扰和压力。不过别担心，接下来让我们一起深入探讨这个问题，寻找有效的解决途径。

一、工地受伤公司推脱不赔偿怎么办

当遇到工地受伤公司推脱不赔偿的情况，首先要保持冷静和理智。

1. 收集证据至关重要。包括但不限于、工资发放记录、工作证、工友的证人证言、事故现场的照片和视频、医院的诊断证明、治疗记录和费用清单等。这些证据将有力地支持您的索赔主张。

2. 及时向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和处理，督促公司承担相应的责任。

3. 申请认定。向当地的工伤认定部门提交申请，经过认定属于工伤的，您将依法享有相应的工伤待遇。

4. 如果工伤认定结果出来后，公司仍然拒绝赔偿，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，其裁决具有法律效力。

5. 在必要的情况下，可以向提讼，通过法律手段维护自己的合法权益。

二、工地受伤赔偿的标准和范围

工地受伤赔偿的标准和范围是大家关心的重要问题。

1. 工伤医疗费用，包括治疗费、药费、住院费等，这些费用应当按照实际发生的数额进行赔偿。

2. 停工留薪期工资，在工伤治疗期间，工人的工资待遇不变，由单位照常支付。

3. 伤残补助金，如果因工伤导致残疾，根据伤残等级的不同，会获得相应的伤残补助金。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在解除劳动关系时，根据相关可以获得这两项补助。

5. 护理费，如果工伤需要护理，单位应当支付护理费。

6. 此外，还有辅助器具费、康复治疗费等，都在赔偿范围之内。需要注意的是，具体的赔偿标准会根据地区、伤残等级以及个人工资等因素有所不同。

三、如何预防工地受伤和保障自身权益

预防工地受伤和保障自身权益需要多方面的努力。

1. 工人自身要增强安全意识，严格遵守工地的安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2. 施工单位要加强安全管理，提供安全的工作环境和设备，定期对工人进行安全教育培训。

3. 签订正规的劳动合同，明确双方的权利和义务，特别是关于工伤赔偿的条款。

4. 了解相关法律法规，知道自己在工作中的权益和保障措施。

5. 参加工伤保险，这是一项重要的保障措施，一旦发生工伤，能够及时获得赔偿。

6. 如果发现工地存在安全隐患，要及时向有关部门反映，要求整改。

总之，工地受伤公司推脱不赔偿是不合法也不合理的行为。受伤工人要勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益。同时，各方也应当共同努力，加强工地安全管理，预防工伤事故的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。