在如今的社会环境下，出行入住酒店是常有的事。但如果在酒店发现新冠，这无疑是一件令人忧心的情况。那么在这种情况下如何，就成了大家关注的焦点。接下来，让我们深入探讨这个问题。

一、在酒店发现新冠怎么办赔偿

首先，如果在酒店发现新冠，需要明确责任的归属。这取决于酒店是否采取了足够的防疫措施。如果酒店未能按照相关和标准进行消毒、通风、人员管理等工作，从而导致新冠病毒的传播，那么酒店可能需要承担一定的赔偿责任。

其次，赔偿的范围可能包括医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等。医疗费用方面，需要提供相关的医疗凭证和发票。误工费则需要根据个人的收入情况和误工时间来计算。精神损害抚慰金的数额较难确定，通常需要综合考虑病情的严重程度、对生活和工作的影响等因素。

此外，在主张赔偿时，需要收集和保存相关证据。比如入住酒店的凭证、酒店的防疫措施不到位的证据、与酒店沟通的记录等等。

最后，如果与酒店协商赔偿无果，可以通过法律途径来维护自己的权益。向当地的消费者协会投诉或者向提讼。

二、酒店新冠赔偿的法律依据

1. 《中华人民共和国民法典》中的侵权责任编规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果酒店在防疫工作中存在过错，导致客人感染新冠，就可能构成侵权。

2. 《消费者权益保护法》也对消费者的安全权进行了保护。消费者在接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。酒店作为服务提供者，有义务保障消费者的安全。

3. 此外，各地可能还有针对疫情防控期间酒店经营管理的相关规定和政策，这些也可以作为主张赔偿的法律依据。

三、如何预防在酒店感染新冠

1. 在选择酒店时，要查看酒店的评价和口碑，了解其防疫措施的情况。优先选择有良好防疫记录的酒店。

2. 入住酒店后，要注意个人卫生。经常洗手，使用酒店提供的消毒用品对房间内的物品进行消毒。

3. 尽量减少在酒店公共区域的停留时间，佩戴好口罩，与他人保持社交距离。

4. 打开房间窗户通风，保持空气流通。

总之，在酒店发现新冠后的赔偿问题需要综合考虑多方面的因素。在维护自己合法权益的同时，也要加强自我防护，共同应对疫情。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。