大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么才能算作纠纷物的问题，于是小编就整理了2个相关介绍什么才能算作纠纷物的解答，让我们一起看看吧。

1. 店名怎么才算涉及侵权？
2. 劳动关系真伪算是劳动争议吗？

店名怎么才算涉及侵权？

店名涉及侵权主要是指使用了已被他人注册的商标、名称、标识等与其高度相似或相同的词语。使用这些词语可能会引起消费者的混淆，误认为该店铺与已知品牌或公司有关连，从而破坏已知品牌或公司的商誉。因此，如果你使用的店名与其他品牌或公司有相似或相同的词语，可能会面临侵权的风险。

如果你在选择店名时想要避免侵权，可以进行以下几步操作：

1. 首先搜索同行业内的其他店铺，了解其店名和品牌。

2. 在商标网站或商标注册中心进行商标注册查询，以确保你所使用的店名不会侵犯他人的商业权利。

3. 遵守著作权法和商标注册法，确保你的店铺名称不使用已经被他人注册或已有的标识符，或与其他公司或品牌公司的名称过于相似。

若一家店名与已有的商标、商号、企业名称或其他知名品牌的名称相同或者相近，且可能引起消费者误认为与其存在关联或误导消费者，便可被认为涉及侵权。
因为商标、商号、企业名称等都是企业形象和知名度的重要标志，若他人未经授权使用相同或相似的标志，将会损害持有者的经济利益和商誉。
同时，消费者的购物决策也可能受到影响。
如果发现店名涉及侵权，被经营者发现后可能需要更换店名。
企业应该合法经营，尊重知识产权，树立规范经营的意识，以避免引起侵权纠纷。
同时，消费者也应谨慎对待品牌商标，选择正规、信誉度高的商家进行购物。

如果你依法经营,到工商局进行工商注册登记,只要工商局同意你注册店名一般都不会算作侵权。工商局进行名称核准的时候是需要审核的,不会将容易与其他店名相近或类似的店名让你注册。

法律依据:

《中华人民共和国行政许可法》 第四十九条 被许可人要求变更行政许可事项的，应当向作出行政许可决定的行政机关提出申请；符合法定条件、标准的，行政机关应当依法办理变更手续。

涉及侵权是指使用商标、名称、logo等与他人已注册商标相似或一样的情况。
一家店名如果与其他已有商标存在混淆的可能性，就会被视为涉及侵权。
例如，使用其他公司的商标、名称、logo等，或者使用与其他已有商标相近或一样的名称，都有可能涉及侵权。
同时，涉及侵权也要看具体情况，是否存在混淆、误导消费者，以及是否造成其他商家的经济损失等。
在商标注册和商标使用方面都需要注意避免涉及侵权，以免引起法律诉讼和商业纠纷。

劳动关系真伪算是劳动争议吗？

算是劳动争议。
因为劳动关系真伪的认定，是公司与员工之间存在的争议。
员工认为与公司之间存在正式的劳动关系，而公司却否认。
这种争议属于劳动关系领域，因此可以划分为劳动争议的一种。
此外，劳动关系真伪的认定对员工的权益有着重要影响，因此在劳动争议处理中应该给予重视。

算是劳动争议。
因为劳动关系真伪不清，会导致双方在福利待遇、工作内容、劳动时间等方面的争议。
如果无法解决，最终可能会通过劳动仲裁或劳动诉讼等方式解决。
而劳动争议是指劳动者和用人单位在生产、劳动条件、劳动报酬等方面的纠纷。
因此，劳动关系的真伪会涉及到具体的劳动争议。

是劳动争议。
因为劳动关系真伪是劳动合同签订前的一项重要审查，如果劳动关系被认定为伪劳动关系，将会影响劳动者的权益和保障。
因此，劳动关系真伪是否存在争议，都应该按照法律程序进行处理。
如果无法通过协商解决，就需要诉诸劳动争议仲裁机构或者法院来解决。
劳动争议仲裁机构或法院可以对劳动关系真伪进行认定，以维护劳动者的权益。
此外，劳动关系真伪还涉及到个体劳动者和用人单位的权益、职工与职业经纪人的合同关系等问题，所以需要慎重对待，这是劳动争议处理工作的重点之一。

到此，以上就是小编对于什么才能算作纠纷物的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么才能算作纠纷物的2点解答对大家有用。