大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行政审判化解纠纷的问题，于是小编就整理了3个相关介绍行政审判化解纠纷的解答，让我们一起看看吧。

1. 用一个成语概括好好地化解纠纷，不吵不闹下去？
2. 行政处罚调解员如何应对？
3. 调处化解什么意思？

用一个成语概括好好地化解纠纷，不吵不闹下去？

中华成语大词典 化干戈为玉帛 【拼音】：huà gān gē wéi yù bó 【解释】：干戈：指打仗；玉帛：玉器和丝织品，指和好。

比喻使战争转变为和平。【出处】：《淮南子·原道训》：“昔者夏鲧作三仞之城，诸侯背之，海外有狡心。禹知天下之叛也，乃坏城平池，散财物，焚甲兵，施之以德，海外宾服，四夷纳职，合诸侯于涂山，执玉帛者万国。” 【示例】：三五十口子打手，经调人东说西说，便都喝碗茶，吃碗烂肉面，就可以～了。老舍《茶馆》第一幕 【近义词】：转危为安 【语法】：作谓语；比喻使战争转变为和平 【英文】：turn hostility into friendship

行政处罚调解员如何应对？

 行政处罚调解员在处理案件时，应遵循公平、公正、公开的原则，确保行政处罚的合理性和合法性。以下是行政处罚调解员在应对案件时应注意的几点：

1. 熟悉法律法规：调解员应熟悉我国的《行政处罚法》等相关法律法规，了解各类违法行为所应承担的法律责任，确保调解工作的依法进行。

2. 充分了解案情：在调解前，调解员应认真阅读案件材料，了解案件的事实、性质、情节以及双方当事人的诉求，为后续调解工作做好准备。

3. 主持公正调解：在调解过程中，调解员应秉持公正立场，充分听取双方当事人的陈述和意见，确保双方当事人在平等、自愿的基础上达成协议。

4. 注重调解协议的合法性和合规性：调解员在签订调解协议时，应确保协议内容符合法律法规的规定，避免出现违法、违规的情况。

5. 督促履行协议：调解员应督促双方当事人按照调解协议的内容履行各自的权利和义务，确保协议的执行。

6. 注重纠纷化解：在调解过程中，调解员应积极引导双方当事人化解矛盾，寻求合理解决方案，促进双方关系的和谐。

7. 保密原则：调解员在处理案件过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露双方当事人的个人信息和案件具体情况。

8. 及时汇报：调解员在调解过程中遇到重大事项或无法解决的问题，应及时向上级领导或相关部门汇报，寻求支持和建议。

9. 持续学习：调解员应不断提升自身业务能力和法律素养，适应行政处罚调解工作的需要。

调处化解什么意思？

调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上，调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程。它既指在企业劳动争议进入仲裁或诉讼以后由仲裁委员会或法院所估的调解工作，也指企业调解委员会对企业劳动争议所做的调解活动。这里所说的调解指的是后者。企业调解委员会所做的调解活动主要是指，调解委员会在接受争议双方当事人调解申请后，首先要查清事实、明确责任，在此基础上根据有关法律和集体合同或劳动合同的规定，通过自己的说服、诱导，最终促使双方当事人在相互让步的前提下自愿达成解决劳动争议的协议。化解是一个词，基本释义是溶化消解。但易学领域主要指对不利的信息根据人体生物节律学提供的方式与方法进行必要的

调处化解纠纷就这个意思，邻居之间因宅基地边界产生纠纷，两家产生矛盾，经常吵架影响相邻关系，大队进行调解，找出了原边界，重新定了边界双方都比较滿意，这就调处化解纠纷的实际案例，调解解决纠纷双方不伤和气，不影响团结，是解决纠纷的好方法。

到此，以上就是小编对于行政审判化解纠纷的问题就介绍到这了，希望介绍关于行政审判化解纠纷的3点解答对大家有用。