大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动纠纷标的结案金额的问题，于是小编就整理了1个相关介绍劳动纠纷标的结案金额的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动监察处理欠薪结案标准？

劳动监察处理欠薪结案标准？

拖欠工资属于违法行为，用人单位应在自然月结束的30天内结算工资。超过30天即构成拖欠工资，需支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。

劳动者可向劳动保障行政部门投诉，要求用人单位支付工资。拖欠工资立案无数额要求，工资达到三个月以上且金额达到一万元可立案处理。

工资达到一定数额且造成严重后果需追究刑事责任。需结合当地条例规定，适当调整工资数额。

到此，以上就是小编对于劳动纠纷标的结案金额的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动纠纷标的结案金额的1点解答对大家有用。