在医疗过程中，如果不幸被护士烫伤，这无疑是一件令人痛苦和困扰的事情。接下来，我们将深入探讨这个问题，为您提供详细的解答和建议。

一、被护士烫伤怎么办多少

首先，如果被护士烫伤，应立即采取以下措施。

1. 保持冷静，避免惊慌失措。

2. 迅速用流动的冷水冲洗烫伤部位，降低局部温度，减轻损伤程度。

3. 及时就医，让专业医生对烫伤的情况进行评估和处理。

4. 留存相关证据，如病历、诊断证明、照片等，这对于后续的赔偿诉求至关重要。

关于赔偿金额，需要综合多方面因素来确定。包括烫伤的严重程度，是轻度烫伤、中度烫伤还是重度烫伤；治疗所花费的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等；因烫伤导致的误工损失，按照实际误工天数和个人收入计算；如果造成了精神损害，还可能会有相应的精神损害赔偿。

一般来说，赔偿金额可能从几千元到数万元不等。如果烫伤导致了严重的残疾或者长期的功能障碍，赔偿金额可能会更高。但具体的赔偿数额需要根据实际情况，通过专业的鉴定和法律程序来确定。

二、护士烫伤患者的责任认定

1. 要明确护士在烫伤事件中的主观过错程度。如果是护士故意造成的烫伤，那么其责任将更为严重。

2. 考察护士的操作是否符合医疗规范和标准流程。如果护士违反了相关的操作规范，例如在使用热疗设备时未进行正确的温度调节和监测，那么就存在过错。

3. 医院的管理和培训制度也会对责任认定产生影响。如果医院没有对护士进行充分的培训，或者没有建立完善的质量控制和监督机制，导致护士在工作中出现失误，医院也需要承担相应的管理责任。

4. 综合考虑患者自身的情况。如果患者在治疗过程中没有按照护士的指示配合，或者自身存在某些特殊情况导致容易受伤，也可能会对责任的划分产生一定的影响。

三、如何通过法律途径维护自身权益

1. 首先，与医院进行协商沟通是常见的第一步。向医院提出您的合理诉求，包括赔偿金额、道歉等。

2. 如果协商无果，可以向当地的医疗调解委员会申请调解。调解委员会通常由专业人士组成，能够提供相对公正和中立的调解意见。

3. 若调解不成，您可以选择向人民提讼。在过程中，需要准备充分的证据，如前面提到的病历、诊断证明、相关费用票据等。

4. 聘请专业的律师也是一个重要的选择。律师能够为您提供专业的法律意见和策略，帮助您在诉讼中更好地维护自己的权益。

总之，当遇到被护士烫伤的情况时，要冷静处理，积极维护自己的合法权益。同时，也要尊重法律程序和相关，通过合理合法的途径解决纠纷。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。