在我们的社会中，农民工是建设美好家园的重要力量。然而，当他们在工作中受伤时，往往会感到迷茫和无助。别担心，接下来让我们一起深入探讨这个问题。

一、农民工作受伤怎么办呢

当农民工作受伤后，首先要做的是及时救治。务必确保自身的生命安全是重中之重。接下来，要注意留存相关证据。比如事故现场的照片、与雇主或负责人的沟通记录、工友的证言等，这些都可能成为后续赔偿的关键依据。

然后，要明确劳动关系。如果与用人单位签订了，那么赔偿相对会比较明确。但如果没有签订劳动合同，就需要通过其他方式来证明劳动关系的存在，比如工资发放记录、工作证、工作服等。

在治疗结束后，需要进行伤残鉴定。根据伤残等级，才能确定具体的赔偿金额。赔偿的项目通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金等。如果造成了终身残疾，还可能涉及到被扶养人生活费等。

如果与用人单位协商赔偿无果，农民工可以向劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。必要时，还可以向提讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

二、农民工赔偿标准

农民工工伤赔偿标准是根据不同的伤残等级和具体情况来确定的。一般来说，伤残等级分为十级。十级伤残相对较轻，赔偿金额相对较少；一级伤残最为严重，赔偿金额也最高。

医疗费方面，应当根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费则是根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理确定。护理人员有收入的，参照误工费的计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。伤残赔偿金则根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

三、农民工工伤维权途径

农民工在工伤维权时，有多种途径可供选择。首先，可以与用人单位进行协商。这是一种较为平和的解决方式，如果双方能够达成一致，那么可以快速解决问题。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位的违法行为进行调查和处理，督促用人单位依法给予赔偿。

劳动仲裁也是一个重要的途径。农民工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位给予相应的赔偿。劳动仲裁具有法律效力，用人单位如果不仲裁裁决，农民工可以向法院申请强制执行。

此外，如果对劳动仲裁结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，农民工还可以向法院提起。在诉讼过程中，要注意收集和整理好相关证据，以确保自己的诉求能够得到支持。

总之，农民工在工作中受伤后，要勇敢地维护自己的合法权益，不要因为害怕或者不懂法律而放弃。

以上就是关于农民工作受伤赔偿的相关内容。需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。