在日常生活中，上班途中淋到雨是一件让人感到烦恼的事情。但关于淋到雨能否获得，这可是一个需要深入探讨的问题，相信您也很想知道其中的答案，那就让我们一起来看看吧。

一、上班淋到雨怎么办赔偿

一般来说，单纯因为上班途中淋到雨而要求赔偿是比较困难的。因为淋雨通常被视为一种常见的自然现象和生活中的普通风险。

首先，在正常的天气情况下，没有特殊的不可预见的因素，如极端暴雨导致道路严重积水、公共设施损坏等，个人应当对天气有所预见并做好相应的准备，如携带雨具等。

其次，如果是由于工作场所的设施问题，比如建筑物漏水、公司提供的遮阳避雨设施损坏等导致您在工作场所内淋到雨而生病或造成其他损失，这种情况下您可能有权利向公司主张赔偿。但需要您提供相关的证据，证明您的损失与公司设施的问题存在直接的因果关系。

另外，如果是在特殊的工作任务，例如公司要求在恶劣天气下进行户外工作，且没有提供足够的防护措施，导致您淋雨后生病或受伤，您也可以向公司提出赔偿要求。

二、上班途中遭遇恶劣天气受伤赔偿

如果在上班途中因为恶劣天气，如暴雨、狂风等导致受伤，这是一个需要认真对待的情况。

1. 首先需要判断受伤的原因和程度。如果是因为道路湿滑摔倒，造成了身体的损伤，如骨折、擦伤等，需要及时就医并保留相关的医疗记录和诊断证明。

2. 接着要确定是否能够认定为。根据相关法律，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但单纯因为恶劣天气导致的受伤，可能需要进一步分析具体情况。

3. 如果能够认定为工伤，您将有权获得相应的工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。但如果不能认定为工伤，您可以考虑通过其他途径，如商业保险或者与公司协商解决部分医疗费用等。

三、公司对员工在上班期间因雨遭受损失的责任

当员工在上班期间因为雨而遭受了损失，公司在某些情况下可能需要承担一定的责任。

1. 公司有义务为员工提供一个相对安全和适宜的工作环境。如果因为公司未能及时清理排水系统，导致工作场所积水，员工在工作时不慎滑倒受伤，公司应当承担相应的赔偿责任。

2. 假如公司明知有恶劣天气预警，却没有提前通知员工做好防范措施，或者没有合理调整工作安排，导致员工在上班途中或工作中受到损失，公司也可能需要承担一定的过错责任。

3. 然而，如果员工自身存在疏忽，如明知天气恶劣却未采取必要的防护措施，或者违反公司的安全规定，那么公司的责任可能会相应减轻。

以上我们对上班淋到雨的相关赔偿问题进行了探讨。但需要注意的是，法律问题往往复杂多变，具体情况还需具体分析。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。